Dar feedback ainda é visto como um momento desconfortável por muitos líderes, seja pelo receio de gerar conflito, falta de clareza sobre como conduzir a conversa ou insegurança sobre o processo de trabalho. Evitar o feedback pode prejudicar o desenvolvimento da equipe e negligenciar o crescimento coletivo. Papel da liderança e cultura organizacional A liderança é fundamental para toda e qualquer empresa e está diretamente relacionada à cultura organizacional, impactando no dia a dia das pesso

Você já saiu de uma conversa com a sensação de que não disse o que deveria ou de que ‘engoliu um sapo’? Ou, pelo contrário, ficou refletindo que a forma como falou causou desconforto ou arrependimento? O equilíbrio entre esses dois extremos tem nome: assertividade. Segundo Almir Del Prette e Zilda Del Prette, ser assertivo é a capacidade de expressar seus sentimentos, desejos, crenças e direitos de forma direta e honesta, sem desrespeitar a pessoa à sua frente.  É o equilíbrio entre dois extre

O Business Model Canvas é uma das ferramentas mais utilizadas no mundo da gestão para entender, estruturar e repensar modelos de negócio. Permite visualizar a empresa de maneira simples, em uma única página, conectando estratégia, operação e proposta de valor. Mais do que um quadro para organizar ideias, o Canvas funciona também como um instrumento de diagnóstico do negócio, ajudando gestores a ver o negócio em novas perspectivas e a identificar pontos de melhoria, riscos e oportunidades estrat